Linkedin- "työelämän Facebook"

Tässä olisi esittelemäni toinen palvelu sosiaalisen median maailmasta- eli Linkedin.

Myös Linkedin tuli Twitterin ohella tutuksi itselleni edellisessä työpaikassani ja tehtävässäni. Monet kollegat olivat jo Linkediniin profiilin luoneet ja tulin itse asiassa hieman jälkijunassa :)

Linkedin on palvelu, jonka avulla yksityiskäyttäjä voi solmia yhteyksiä muun muassa kavereiden, kollegoiden, entisten kollegoiden, ystävien, tuttujen, puolituttujen ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Palvelussa on näin ollen yhtäläisyyksiä myös esimerkiksi Facebookin kanssa, ja itse näen Linkedinin "työelämän Facebookina". Linkedin profiilin voi täydentää omalla työkokemuksellaan, koulutuksella, erilaisilla suosituksilla sekä omilla taidoilla. Lisäksi profiiliin on mahdollista lisätä se, mistä itse toivoo kontaktointeja (esimerkkinä kontaktoinnit työmahdollisuuksista ja avoimista tehtävistä). Linkedinin kautta on mahdollista seurata tiettyjä itseä kiinnostavia ryhmiä. Myös yksityiskäytön lisäksi yritysten on mahdollista ostaa palvelu ja peustaa ns. yritystili. Oman käsityksen mukaan palvelun ostaminen yrityskäyttöön ja "yritystilin" luomiseen on kuitenkin melko kallista.

Linkedinin ydin on verkostoituminen. Tiedän, että kyseistä palvelua käytetään paljon myös palvelemaan yritysten rekrytointitarpeita ja olen sivusta itsekin seurannut palvelun käyttöä sopivien kandidaattien löytämiseksi tiettyihin positioihin.

Taloussanomien 2.5.2011 julkaistussa artikkelissa "Älä tee tätä Linkedin palvelussa" on listattuna muutamia huomionarvoisia seikkoja Linkedinin käyttöön liittyen. Artikkelissa viitataan juuri siihen seikkaan, että Linkedin on kasvattanut suosiotaan myös rekrytoijien keskuudessa. Oman profiilin avulla (samoin kuin Facebookissa) tuot itsestäsi tietyn kuvan julki. Passiivinen profiilin käyttö näkyy helposti ulospäin, joten on hyödyllistä ainakin pyrkiä päivittämään profiiliaan ja luomaan uusia yhteyksiä säännöllisesti. Käyttäjän kannattaa myös aktiivisesti liittyä erilaisiin ryhmiin oman kiinnostuksensa mukaisesti, sillä esimerkiksi uusi työpaikka saattaa hyvinkin löytyä juuri kyseisen ryhmän kautta. Linkedin- profiiliin on mahdollista liittää suosituksia, mutta on tärkeää muistaa myös, että vastavuoroisuudella on todennäköisesti positiiviset vaikutukset. Anna siis rohkeasti myös itse suosituksia esimerkiksi entisille kollegoillesi. (Taloussanomat 2.5.2011.) Koko artikkeli on luettavissa täältä: http://www.taloussanomat.fi/uutinen/2011/05/02/ala-tee-tata-linkedin-palvelussa/20116201/243.

Täytyy myöntää, että olen itse ollut melko passiivinen Linkedin käyttäjä. Tämä ei suinkaan johdu siitä, etteikö palvelu olisi mielestäni hyvinkin hyödyllinen ja itse ainakin uskon, että verkostoitumisella on parhaimmillaan hyvinkin positiiviset vaikutukset muun muassa tulevaisuuden työpaikkoja silmällä pitäen. Taidanpa kuitenkin ottaa nyt neuvoista vaarin ja aktivoitua Linkedinin käytön kanssa. Eikun siis verkostoitumaan :)